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La Cátedra de Empresa y Humanismo de la Universitat de València ha publicado la primera edición de la Guía ‘Registro de Entidades Valencianas Socialmente Responsables: Una herramienta para gestionar la sostenibilidad en las Pymes’, en ella encontrarás todo lo que debes saber sobre el REVSR.

En este cuaderno de trabajo se presenta un análisis del grado de transformación digital de 183 empresas que ya están inmersas en este proceso de cambio organizativo integral. Igualmente se describe el grado de orientación al dato de la persona que lidera el proceso de trasformación digital de la organización. La orientación al dato es un enfoque que enfatiza la importancia de recopilar y analizar datos para desarrollar ideas y conocimientos. Entendida como cualidad de las personas en puestos de dirección, la orientación al dato se define como la competencia para tomar decisiones eficaces basadas en la capacidad de la organización de obtener información de forma rápida y eficaz sobre el rendimiento organizativo, el comportamiento de los usuarios y del entorno. La orientación al dato es clave para tomar decisiones en base al análisis de información proporcionada por la analítica de big data y la gestión del correcto uso de las nuevas tecnologías que impulsan el proceso de transformación digital de las organizaciones.

En este trabajo se escruta el contenido de 50 memorias de responsabilidad social publicadas en el ejercicio 2020 y se analizan los temas más repetidos. Esto se hace desde un doble enfoque: por un lado, desde las dimensiones de la responsabilidad social y la sostenibilidad, y por otro desde los ámbitos que permiten comprender la acción de una empresa. Así mismo se analiza el estado de emocional que trata de comunicar dichos reportes.

La segunda entrega de la investigación realizada por Consolación Adame, Eva Caplliure y Consuelo León,  se  centra en las repercusiones que el teletrabajo tuvo sobre la gestión de las relaciones familiares. 
Estudian cómo los ámbitos laboral y familiar han interactuado, haciendo especial énfasis en las posibles diferencias percibidas por razón de género. Así también, en qué medida la conciliación se vio afectada, es decir, si se produjo un incremento de los conflictos a la hora de compatibilizar ambas esferas. 

Esta publicación recoge los resultados de la investigación realizada en el contexto de las medidas de confinamiento y restricción de la movilidad provocadas por el COVID-19 a lo largo del año 2020, en materia de teletrabajo y los niveles de satisfacción con el mismo.
 

Esta publicación pretende facilitar a las empresas la familiarización, elaboración y explotación de memorias de sostenibilidad y estados de información no financiera. Asimismo, se lleva a cabo un análisis de prospectiva acerca de hacia dónde debería moverse la legislación en el futuro, allanando el camino hacia una elaboración de memorias no únicamente eficaz y reactiva, sino eficiente y planificada también.

Este trabajo, que da continuidad al que publicamos en octubre de 2019, aporta evidencia empírica acerca de las relaciones entre transparencia informativa (materializada en el RNF), desempeño organizativo y mejora de las relaciones con grupos de interés, haciendo para ello uso de un enfoque multimetódico.

El nuevo contexto competitivo está guiado por la innovación y por los principios de la sostenibilidad, donde la región se constituye como el nivel óptimo de apoyo industrial, gubernamental y tecnológico. Los sistemas de innovación regionales se consideran, pues, un instrumento clave en los procesos de aprendizaje y gestión de la innovación.

Esta guía práctica tiene el fin de ayudar a las empresas que así lo deseen a desarrollar sistemas de reporting corporativo que integren la información financiera y la no financiera, ayudando así a construir un entorno productivo más humano presidido por la confianza, la transparencia informativa y la responsabilidad social, y un entorno competitivo que busque crear valor compitiendo por intangibles.

El progreso económico ha venido acompañado de una serie de efectos perniciosos de carácter social y medioambiental que, en numerosas ocasiones, han sido soslayados. Con el fin de paliar tales desfavorables resultados se erige el paradigma de sostenibilidad como aquel capaz de abordar el desarrollo desde una perspectiva integradora de las dimensiones económica, social y medioambiental.

La creciente preocupación en la sociedad por los niveles de degradación medioambiental ha favorecido la proliferación de aglomeraciones territoriales que se hacen eco de la necesidad de alinear los objetivos económicos y sociales, y que diversifican las tipologías de parques industriales clásicas. Este trabajo presenta como objetivo la creación de un marco teórico al estudio de los Parques Industriales Ecológicos.

El presente trabajo tiene como objeto el estudio de la responsabilidad social corporativa y el efecto de su aplicación sobre el consumidor. Para ello se aplica la literatura económica al ámbito práctico, poniendo como foco el sector de la bollería y panadería industrial en España. Analizando dos empresas del sector, se crea un índice de responsabilidad social que determinará qué empresa es socialmente más responsable.

En los últimos años la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha tomado especial relevancia debido a los cambios producidos en la sociedad, la cual demanda a las empresas soluciones a los efectos que estas producen, por lo que estas han ido tomando partido en este aspecto, teniendo en cuenta los intereses de sus stakeholders para paliar sus efectos y contribuir en la comunidad en la que actúan.

Este cuaderno ofrece una revisión de la importancia de la empresa social como fenómeno económico innovador en el mundo del emprendimiento, analizando su presencia empírica, su vertiente conceptual, la tipología de formas que reviste, las funciones que puede desempeñar en el mundo económico y en la sociedad, y sus principales aristas y retos en la gestión y el reporting.