El Sabadell Hub Empresa de Valencia ha acogido el III Encuentro Anual de Entidades Valencianas Socialmente Responsables (Registro SIR), una cita organizada por la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia y la Diputació de València, en colaboración con la Dirección General de Economía de la Generalitat Valenciana.
La Cátedra de Empresa y Humanismo (CEiH) de la Universitat de València ha tenido un papel destacado en el programa técnico de la jornada a través de la intervención de su director, el doctor Tomás González-Cruz, quien ha abordado las principales novedades normativas y metodológicas en el proceso de adhesión a este sistema público de calificación.
El Registro SIR como herramienta de aprendizaje y mejora continua
Durante su ponencia, tituladas «Principales novedades en el proceso de adhesión al Registro SIR», González-Cruz ha hecho hincapié en que la incorporación de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) en las organizaciones no debe responder a una lógica meramente burocrática ni al afán de obtener un distintivo estático:
«El Registro SIR nunca debe ser ni puede ser un fin en sí mismo, sino que debe constituir la herramienta, el motor de arranque que nos permita saber dónde estamos, a dónde queremos llegar y articular un proceso claro de gestión y de mejora continua».
Asimismo, el director de la Cátedra ha puesto en valor el trabajo del equipo técnico e institucional que ha hecho posible la evolución del registro, adaptándolo progresivamente al tejido productivo real de la Comunitat Valenciana, compuesto mayoritariamente por pymes, cooperativas y entidades del tercer sector.
Simplificación normativa europea y protección de la cadena de valor
En el marco del análisis regulatorio, se han expuesto las tendencias europeas de simplificación y proporcionalidad en la rendición de cuentas (marcos CSRD y ESRS). González-Cruz ha explicado cómo la estandarización de indicadores facilita un lenguaje común y comprensible para todas las partes interesadas y actúa como un mecanismo de protección para la pyme en la cadena de valor (Value Chain) frente a las exigencias informativas de grandes clientes y corporaciones.
Desde la perspectiva del humanismo empresarial, la Cátedra ha defendido que la recogida rigurosa de datos no financieros permite a los comités de dirección tomar decisiones más conscientes, reducir riesgos, optimizar recursos y poner el foco en el impacto real sobre las personas, el territorio y las generaciones futuras.
Transferencia de conocimiento y diálogo con el tejido social
El encuentro ha contado también con la presencia de representantes institucionales como Vicente M. Monfort Mir (Subdirector de Análisis y Planificación Económica de la GVA) y Francisco José Soria Calatayud (Director General de Economía), así como con mesas de debate sectoriales donde empresas del sector industrial, servicios y entidades sociales han expuesto sus casos prácticos.
Con su participación en esta jornada, la Cátedra de Empresa y Humanismo reafirma su compromiso con la transferencia de conocimiento hacia la sociedad, aportando rigor conceptual y metodológico a las políticas públicas y acompañando al entramado empresarial valenciano en su transición hacia modelos de gestión éticos, sostenibles y competitivos.
