Por Isabel Castillo, Co Directora Programa Líderes en Sostenibilidad
¿Qué hace un director o directora de sostenibilidad? ¿Realmente se puede aplicar la sostenibilidad en empresa?
Llevo muchos años oyendo esta pregunta, al principio desde una mezcla de escepticismo y desconocimiento y ahora, desde la sobreexposición, pero también el desconocimiento.
Ser sostenible no es buenismo, ni voluntarismo.
Que una empresa sea responsable y sostenible no es un proceso ajeno a la empresa, pero tampoco automático.
Requiere de un acompañamiento especializado por parte de profesionales expertos en la materia, internos o externos a la organización, que conozcan los principios básicos de la sostenibilidad, sin duda, pero también estén al día de la vorágine legislativa en la materia que ayuden a trazar una hoja de ruta clara para las empresas en su compromiso con la sostenibilidad que se traduzca en objetivos medibles, acciones concretas e indicadores de desempeño y comunicación.
Se trata, en definitiva, de establecer una estrategia de sostenibilidad que va a requerir un conocimiento profundo de temas tan variopintos como la lucha contra el cambio climático, la gestión de la diversidad en las organizaciones, la taxonomía y la elaboración de memorias de información corporativa en sostenibilidad, sí, ésas que antes se llamaban Estados de Información No Financiera pero que el regulador ha considerado que resulta que sí, que también impactan en las finanzas, esa tercera dimensión de la sostenibilidad que, junto con la social y ambiental, no puede faltar.
La sostenibilidad ha llegado para quedarse. Se necesitan a los directores de sostenibilidad del futuro, a los técnicos del presente, a los profesionales del marketing y la comunicación que sepan transmitir de una manera efectiva los compromisos y avances de las empresas en sostenibilidad. Las empresas necesitan financieros que manejen los datos no financieros, juristas que interpreten la interminable legislación que ya se ha aprobado en la materia -y la que queda por venir-, departamentos de gestión de personas que incorporen en su operativa la igualdad y la diversidad como una apuesta estratégica de las organizaciones y responsables de compras y de relaciones con clientes que conozcan como incorporar criterios de sostenibilidad en su cadena de valor.
En definitiva, necesitamos formar profesionales en sostenibilidad para dar respuesta a las necesidades actuales de las organizaciones.
No es una opción de futuro, es una necesidad de presente.
El 25 de octubre arranca la I edición del programa Líderes en Sostenibilidad, un Diploma de Especialización en Sostenibilidad y Responsabilidad Social, en formato online y con una semana presencial (y de networking) en Valencia.
Es un programa completo y flexible, dirigido a profesionales que, como tú, necesitan formarse en sostenibilidad de una manera práctica.
- Tan práctica que podrás dar respuesta a los retos que se plantean en tu empresa.
- Conocerás las herramientas necesarias para elaborar una memoria de sostenibilidad.
- Podrás iniciar un plan estratégico en sostenibilidad y medir y evaluar las diferentes acciones con clientes, proveedores y mercados financieros.
Si quieres más información de este programa para Líderes en sostenibilidad, que codirijo con un gran equipo de profesionales, directores y docentes, pincha aquí.
