Una jornada para repensar el liderazgo en la nueva era empresarial
El pasado jueves 26 de junio, la Cátedra de Empresa y Humanismo de la Universitat de València y Caixa Popular celebraron en Alaquàs una jornada clave para entender los retos y transformaciones que enfrenta el liderazgo actual. Bajo el título 'Liderazgo 3.0: Personas, tecnologías y resultados', la sesión fue impartida por José Juan Agudo, experto en dirección de equipos y transformación empresarial.
En un contexto caracterizado por la irrupción de la inteligencia artificial, la diversidad generacional, el teletrabajo y la creciente demanda de propósito por parte de las nuevas generaciones, el modelo de liderazgo tradicional resulta insuficiente.
Durante la conferencia, Agudo ofreció una mirada profunda y actualizada sobre cómo deben evolucionar los líderes para adaptarse a un entorno más complejo y exigente. Algunos de los puntos clave tratados fueron:
¿Cómo son los líderes mundiales actuales? La jornada partió de esta pregunta para explorar las habilidades y actitudes necesarias en un entorno donde la incertidumbre es la nueva constante.
El reto generacional: las nuevas generaciones no solo cuestionan modelos anteriores, sino que demandan autenticidad, coherencia y valores reales. Liderar hoy significa saber conectar con personas muy distintas entre sí.
Confianza y seguridad en tiempos inciertos: en un escenario marcado por la insatisfacción laboral, el estrés y el agotamiento, Agudo subrayó que "quien transmite seguridad tiene el poder". La confianza se convierte así en una competencia clave del liderazgo actual.
Tecnología y liderazgo: ¿hasta dónde puede (o debe) llegar la tecnología en la toma de decisiones, la comunicación y la gestión de equipos? La tecnología puede ser aliada, pero el liderazgo sigue siendo, ante todo, una tarea profundamente humana.
La jornada, celebrada en la sede de la Agrupación Comarcal de Empresarios de Alaquàs, reunió a profesionales de distintos sectores con interés en actualizar su mirada sobre el liderazgo y compartir experiencias. La sesión concluyó con un coloquio participativo, donde los asistentes plantearon preguntas sobre el papel del líder en entornos de alta rotación, automatización y desmotivación generalizada.
Desde la Cátedra de Empresa y Humanismo, agradecemos a todas las personas asistentes su participación y a José Juan Agudo por su visión lúcida y práctica. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro será aquel que sepa equilibrar tecnología, resultados y, sobre todo, humanidad.
