He Sabadell Hub Empresa de Valencia ha acogido el III Encuentro Anual de Entidades Valencianas Socialmente Responsables (Registro SIR), una cita organizada por la Oficina de Sostenibilidad de Valencia Chamber and the Diputació de València, en colaboración con la Dirección General de Economía de la Generalitat Valenciana.
The Cátedra de Empresa y Humanismo (CEiH) de la Universitat de València ha tenido un papel destacado en el programa técnico de la jornada a través de la intervención de su director, el doctor Thomas Gonzalez-Cruz, quien ha abordado las principales novedades normativas y metodológicas en el proceso de adhesión a este sistema público de calificación.
El Registro SIR como herramienta de aprendizaje y mejora continua
Durante su ponencia, tituladas «Principales novedades en el proceso de adhesión al Registro SIR», González-Cruz ha hecho hincapié en que la incorporación de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) en las organizaciones no debe responder a una lógica meramente burocrática ni al afán de obtener un distintivo estático:
«El Registro SIR nunca debe ser ni puede ser un fin en sí mismo, sino que debe constituir la herramienta, el motor de arranque que nos permita saber dónde estamos, a dónde queremos llegar y articular un proceso claro de gestión y de mejora continua».
Asimismo, el director de la Cátedra ha puesto en valor el trabajo del equipo técnico e institucional que ha hecho posible la evolución del registro, adaptándolo progresivamente al tejido productivo real de la Comunitat Valenciana, compuesto mayoritariamente por pymes, cooperativas y entidades del tercer sector.
Simplificación normativa europea y protección de la cadena de valor
En el marco del análisis regulatorio, se han expuesto las tendencias europeas de simplificación y proporcionalidad en la rendición de cuentas (marcos CSRD y ESRS). González-Cruz ha explicado cómo la estandarización de indicadores facilita un lenguaje común y comprensible para todas las partes interesadas y actúa como un mecanismo de protección para la pyme en la cadena de valor (Value Chain) frente a las exigencias informativas de grandes clientes y corporaciones.
Desde la perspectiva del humanismo empresarial, la Cátedra ha defendido que la recogida rigurosa de datos no financieros permite a los comités de dirección tomar decisiones más conscientes, reducir riesgos, optimizar recursos y poner el foco en el impacto real sobre las personas, el territorio y las generaciones futuras.
Transferencia de conocimiento y diálogo con el tejido social
El encuentro ha contado también con la presencia de representantes institucionales como Vicente M. Monfort Mir (Subdirector de Análisis y Planificación Económica de la GVA) y Francisco José Soria Calatayud (Director General de Economía), así como con mesas de debate sectoriales donde empresas del sector industrial, servicios y entidades sociales han expuesto sus casos prácticos.
Con su participación en esta jornada, la Chair of Business and Humanism reafirma su compromiso con la transferencia de conocimiento hacia la sociedad, aportando rigor conceptual y metodológico a las políticas públicas y acompañando al entramado empresarial valenciano en su transición hacia modelos de gestión éticos, sostenibles y competitivos.
